By Heidi Möller, Silja Kotte

Dieses crucial erläutert zunächst den Begriff der „Diagnostik“ im Rahmen von training und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik. Die Autorinnen nennen die Unterschiede, die es beim diagnostischen Vorgehen im training je nach theoretischer Perspektive oder „Coachingschule“ gibt, und erörtern schulenspezifische Besonderheiten. In der Coachingdiagnostik müssen über die individuelle Ebene hinaus auch die Ebenen Rolle, workforce und service provider des Coachee berücksichtigt werden. Für diese verschiedenen Ebenen werden beispielhaft jeweils konkrete diagnostische Verfahren dargestellt. Heidi Möller und Silja Kotte stellen zudem eine Systematik zur Einordnung des diagnostischen Vorgehens im training vor (Kasseler training Inventar) und geben Praktikern eine Systematik für das Erstgespräch (Kasseler training Raster) an die Hand.

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Verhaltensstichproben als diagnostische Instrumente im Coaching. In H. Möller & S. ), Diagnostik im Coaching.  151–164). Berlin: Springer. Kernberg, O. F. (2000). Ideologie, Konflikt und Führung. Stuttgart: Klett-Cotta. , & Künzel, E. (2013). Nutzung von im Unternehmen durchgeführter Diagnostik für das Coaching. In H. Möller & S. ), Diagnostik im Coaching.  199–215). Berlin: Springer. , & Möller, H. (2015). Das ambivalente Verhältnis von Coachingforschung und -praxis: Dezentes Ignorieren, kritisches Beäugen oder kooperatives Miteinander?

B. der TAT, ein psychometrischer Persönlichkeitsfragebogen oder eine standardisierte Interaktionsanalyse) eingesetzt wird. 3. Durch wen wird dieser Inhalt erfasst?  B. im Rahmen des Karriereankers oder eines Persönlichkeitsfragebogens. Aber auch eine Fremdeinschätzung von Eigenschaften und Verhalten kann in der Eingangsdiagnostik im Coaching erfolgen, etwa mittels Potenzialanalysen, 360°-Feedbacks oder auch Verhaltensstichproben im Rahmen von Rollenspielen oder Job Shadowing. Verortet man jedes einzelne diagnostische Verfahren entlang dieser drei Fragen, ergibt sich ein spezifisches Profil für jedes Verfahren.

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